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近日,巴中市2024年第一季度根治欠薪工作座谈会召开,研究解决第一季度全市根治欠薪工作存在的突出问题,安排部署近期工作。市人社局党组成员、副局长杨韬出席会议并讲话。
会议要求,一要全力推动国省考核“全方位”备战。各县(区)在4月底前要全面完成考核示范项目的业务培训和全面体检,逐个项目列出问题清单,落实专人挂联,督促整改到位,切实示范带动全市其他项目全力以赴做好国省考核备战工作。二要健全完善根治欠薪全链条治理。各地要探索欠薪预警数字赋能,依托数字技术,加强用工备案和工资发放的动态监测。健全欠薪多元处置机制,强化农民工工资争议速裁庭和区域性劳动人事争议调解组织协商协调作用的发挥。筑牢保障工资支付兜底防线,严格落实工资保证金规定,5月1日起全面推行履约保证保险线上办理。三要抓实欠薪涉稳事件“全时段”防范。加强应急处置,健全完善应急处置机制和工作预案。做好舆论引导,健全网络舆情联动处置机制,并加大正面宣传力度,提早谋划和着手《保障农民工工资支付条例》实施四周年宣传活动。严肃责任追究,在涉及社会稳定的大是大非问题上,对根治欠薪中失职渎职的,坚决“零容忍”严肃处理。四要加强监察人员能力“全要素”锻造。强化业务训练,做好“传帮带”工作。强化作风建设,扎实开展党纪学习教育,以对党纪的敬畏倒逼作风改进,增强监察的公信力。强化作用发挥,坚定执行机构改革的决策部署,进一步理顺运行机制,让劳动保障监察人员更好地发挥作用。
会上,市劳动权益管理中心有关负责人通报了全市第一季度农民工工资保证金缴存备案情况和履约保证保险平台上线以来运行情况;各县(区)劳动监察大队和相关行业工程建设主管部门通报了有关项目存在的欠薪隐患,研究了下一步整改措施。
市委网信办、市发改委铁路办、市公安局治安支队、市人社局、市住建局、市交通局、市水利局、市农业农村局、市综合行政执法局、市劳动人事争议仲裁院、市劳动权益管理中心有关负责人,各县(区)劳动监察大队、巴中经开区人社服务中心有关负责人和在巴中的10家金融保险机构负责人参加会议。
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